Toptalent, briljante professionals.
Apsbb is een bureau waar talent wil werken en waar professionals perfectioneren. Een plek waar je jezelf kunt ontplooien en waar ontwikkeling op de corporate agenda staat. Apsbb is een bureau waar je het beste uit jezelf kunt halen. Waar je kunt groeien, waar je fouten mag maken, waar je als jong talent omringd bent met ervaren professionals die je helpen en begeleiden. Onze werkwijze met brand teams moeten ervaren en minder ervaren mensen met elkaar laten werken. Kennis moet gedeeld worden. De digital age vraagt om generalisten en specialisten, maar in zekere mate ook om pioniers. Mensen die vooruit durven zonder te weten waar het naar leidt. Die mentaliteit heeft apsbb gebracht tot waar we nu staan. Altijd gefocussed op een nog betere kwaliteit. Om te blijven beschrijven hoe mens, maatschappij en medialandschap blijven veranderen, moeten we up to date blijven van al deze ontwikkeling. We moeten niets liever willen en doen dan hier dagelijks mee bezig te houden en deze kennis met elkaar te delen. Alleen dan zijn we een waardige sparringpartner voor onze klanten en kunnen we ze scherp houden op kansen en hen behoeden voor mogelijke valkuilen. We moeten elkaar en onze klanten prikkelen waar nodig en samen nadenken over slimme ontwikkelingen en oplossingen.

Passie

Onze medewerkers dienen gepassioneerd te zijn in hun werkzaamheden. Hierdoor zijn ze naast formeel verantwoordelijk, ook emotioneel betrokken bij de resultaten van apsbb en de opdrachtgevers. Alle collega’s helpen mee om apsbb steeds sterker en succesvoller te maken. Onze mensen zijn energiek en steeds bereid tot extra inspanningen. We zullen onszelf elke dag moeten uitdagen om tot briljante ideeën te komen. Vondsten die hun kiem hebben in het hart van het merk en betekenisvol zijn voor anderen. Merken moeten namelijk iets waardevols bieden. Iets dat verrast, inspireert, vermaakt, nieuw, handig of interessant is.

Awesomeness

De betrokkenheid vertaalt zich bovendien in de trots die blijkt wanneer onze medewerkers over apsbb praten.  We zijn trots op onze manier van werken, trots op de creatieve en zakelijke resultaten die we behalen, zowel voor onze klanten als voor onszelf.  Dit geeft ons een gevoel van awesomeness. En die kracht moeten we blijven uitdragen en uitstralen. Dat betekent actief en zichtbaar kennis delen en successen vieren. Zowel intern als extern dienen we hier gezamenlijk bewust aandacht aan schenken via alle kanalen die we tot onze beschikking hebben.

Persoonlijke Ontwikkeling
De ontwikkeling van onze mensen gaat volgens een gestructureerde weg van Persoonlijke Ontwikkelingsplannen. Jaarlijks wordt er door de medewerker zelf een plan opgezet om zijn/haar ontwikkeling te concretiseren. Halfjaarlijks toetsen we deze voortgang in met Persoonlijk Functieprofiel. Dit meetbaar instrument is concreet en duidelijk. We werken samen met diverse relevante opleidingen.